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2013年玉环县“挂牌招才,赛场选贤”公开招聘紧缺型专业人才公告

发布日期:2013-09-25 作者:太阳成集团tyc234cc主页 来源: 点击数:

  玉环县位于浙江省东南沿海,地处宁波、温州两市之间,是一个经济发达、环境优美的现代化港口城市。近年来,十度跻身“中国综合实力百强县”行列,是全国综合改革试点县、全国科技工作先进县、全国生态示范区建设试点县和浙江省首批小康县。

  为进一步加大玉环县经济社会重点领域紧缺型专业人才引进力度,吸引集聚一批优秀专业人才,经研究,决定采用“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔的形式,面向社会公开招聘事业单位紧缺型专业人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  本次“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔职位分四类共16个,其中A类职位8个、B类职位2个、C类职位3个、D类职位3个(具体职位及要求见附件1)。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1、国家“211工程”、“985工程”普通高校全日制大学本科及以上毕业生(含2014年应届毕业生);

  2、具有3年以上相关工作经历或相关专业中级及以上职称的人员,可放宽到非国家“211工程”、“985工程”普通高校全日制大学本科及以上毕业生。

  (二)招聘条件

  1、思想政治素质良好,品行端正,具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  2、年龄35周岁以下(1978年9月30日以后出生);

  3、户籍不限;

  4、具备招考职位要求的其他资格条件(见附件1)。

  三、招聘程序

  一人限报一个职位。其中A类、C类、D类职位分别合并报名、合并考试。考试后,由拟聘用考生按照面试成绩高低依次在报考类别内选择具体职位。

  (一)报名

  本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的形式。

  1、网上报名

  即日起接受网上报名,截止时间2013年10月7日。网上报名需要提供的材料:

  (1)社会人员须提供报名表(见附件2)、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明(附件3)、劳动合同等材料。

  (2)国家“211工程”、“985工程”全日制普通高校2014年应届毕业生须提供报名表、学生证、身份证等材料。

  所有材料拍摄或扫描成图片格式,发送至邮箱yhgpzc@163.com。邮件名称统一为:姓名-毕业院校-报考岗位。收到网上报名材料5个工作日内将进行初审(国庆期间报名的,审核统一安排在10月8日)。初审合格的,发送《资格初审确认通知书》(凭本通知书及有效身份证件在10月11日到武汉理工大学东院教一楼202教室换取《准考证》),并电话告知;初审不合格的,电话告知,如符合其他职位条件的可进行改报。

  2、现场报名

  现场报名分玉环县现场报名和武汉市现场报名。

  玉环县现场报名时间:9月24日-26日,报名地点:县人力社保局三楼事业科。现场报名后由县人力社保局事业科负责现场资格初审,资格初审合格的发给《准考证》。

  武汉市现场报名时间:10月11日,报名地点:武汉理工大学东院教一楼202教室。报名的同时进行资格初审,资格初审合格的发给《准考证》。

  现场报名需要提供的材料:

  (1)社会人员须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等材料的原件及复印件。

  (2)国家“211工程”、“985工程”全日制普通高校2014年应届毕业生须提供报名表、学生证、身份证等材料的原件及复印件。

  D类职位涉及专业不明确(如未明确专业方向的土木工程专业)的,还需提供相关科目学习成绩单。

  留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  (二)职位核减或取消

  无研究生报名的职位,每类职位符合资格条件的本科生报名人数不足招聘计划数3倍的,相应核减或取消该职位招聘计划。

  有研究生报名的职位,每类职位符合资格条件的本科生报名人数的1/2加研究生报名人数的总数不足招聘计划数2倍的,相应核减或取消该职位招聘计划。

  (三)考试

  本科生学历人员采用笔试结合面试的办法,笔试成绩不带入面试环节;研究生学历人员直接参加面试。

  1、笔试。

  笔试内容:综合知识,主要测试报考对象综合素质。

  笔试时间:10月12日上午9:00—11:00。

  笔试地点:武汉理工大学东院教一楼。

  报考人员凭《准考证》、身份证参加笔试。测试采取闭卷形式,统一命题,并根据考试总体情况划定最低合格分数线。

  2、面试

  无研究生报名的职位,每类职位在笔试合格人员中从高分到低分按招聘人数1:3的比例,确定面试对象。

  有研究生报名的职位,研究生直接参加面试,本科生在笔试合格人员中,从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试对象。

  面试时间:10月13日,地点:武汉理工大学东院教一楼。最高分100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察人选。面试主要了解面试对象的知识水平、能力素质、个性特征等方面与招考职位的匹配程度。如本科生面试对象放弃面试资格,则按笔试成绩从高到低进行递补。

  (四)体检和考察

  根据面试成绩高低,各类职位在面试合格人员中按招聘数1:2的比例确定体检、考察对象,并在玉环党建网、玉环县人力资源和社会保障网上进行公示。

  体检时间:10月14日。

  考察时间:10月下旬。

  体检按照公务员录用体检标准执行,体检合格者进入考察。报考人员放弃体检或考察、体检或考察不合格、考察结论为不宜聘用、在聘用试用前放弃聘用资格的,在面试合格人员中,按成绩从高到低递补。

  (五)聘用公示。

  11月初,召开玉环县“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔工作办公室会议,根据各职位考察对象考试成绩和考察等情况,在全面分析研究的基础上,按1:1比例确定拟聘用人选,并在玉环党建网、玉环县人力资源和社会保障网上进行公示。公示时间为7个工作日,公示后未发现影响聘用情况的,办理聘用手续。

  (六)聘用试用。

  聘用试用期为1年,一经聘用试用,予以办理事业单位工作人员聘用手续。属国家“211工程”、“985工程”高校毕业生的,对其在高校学习期间的学费给予补助。具有硕士以上学历或副高以上职称,或者国家“211工程”、“985工程”高校毕业的非玉环县户籍人员,可以享受入住玉环县人才公寓的待遇。

  (七)考核任用。

  聘用试用期满后,进行专项考核。考核结果提交玉环县“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔工作办公室会议研究确定,考核合格的,报玉环县人力社保局备案,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。正式聘用后,须签订聘用合同并在聘用单位服务满5年(含聘用试用期1年)。

  四、注意事项

  1、玉环县党建网(www.yuhuandj.gov.cn)、玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn)为本次信息的指定发布媒体。

  2、被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。全日制普通高校2014年应届毕业生不能在2014年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

  3、工作经历计算、职称取得时间截至2013年9月30日,出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同或单位出具的工作经历证明为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经历。

  4、学历。是指与专业相对应的学历。

  5、报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

  6、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时,必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

  7、资格审查贯穿招考工作各个环节。报考人员提交的报考信息和证件(证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件(证明)获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格及聘用资格。

  未尽事宜,由玉环县“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔工作办公室酌情研究处理。

  咨询电话: 0576-87230216、0576-87228133。

  附件:1、玉环县“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔计划一览表

  2、玉环县“挂牌招才,赛场选贤”竞争性选拔报名表

  3、工作经历证明

  中共玉环县委组织部

  中共玉环县委人才工作领导小组办公室

  玉环县人力资源和社会保障局

  2013年9月25日

附件1:选拔计划一览表.doc (43.50 KB)

附件2:报名表.doc (43.50 KB)

附件3:工作经历证明.doc (31.00 KB)