你希望赢在起跑线上吗？你希望未来不只是“搬运工”吗？你希望壮志少成吗？对于勇者和精英来说，不是没有梦想，而是缺乏平台。当代置业2015届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动，给你无边界舞台，任你驰骋！

一、公司简介

当代置业（中国）有限公司（简称当代置业，1107.HK）设立于2000年，是成立于北京的专注于大型舒适社区开发的房地产公司，并成为最早投身于舒适而节能的住宅产品的研发与建造的公司之一。当代置业下设新动力、绿建动力、当代节能和沤浦拉斯等子公司，当代节能下设北京当代、山西当代、江西当代、九江当代、湖南当代、湖北当代、仙桃当代、安徽当代、东戴河当代等数十家子公司。

公司极力打造的ΜΟΜΛ系列产品，已成为中国节能地产领域的标志性品牌，先后开发建设地标建筑北京当代ΜΟΜΛ、独栋别墅ΜΟΜΛ万万树；万国城ΜΟΜΛ系列；上品格ΜΟΜΛ系列；满庭春ΜΟΜΛ系列等项目。2013年，当代节能国际区域公司下属的美国分公司即将开发的休斯顿常青藤MOMC将成为当代节能全新开发的全生命周期商业模式代表。

当代置业荣获“美境中国·2013最佳企业公众形象奖”称号、“2013中国地产华表奖年度最佳影响力品牌奖”；当代荣获《经济观察报》所颁发的“中国最佳低碳企业”奖；当代ΜΟΜΛ曾被美国《大众科学》杂志评为“世界七大建筑工程奇迹”，被《时代》周刊评为“世界十大建筑奇迹”；当代ΜΟΜΛ与南昌满庭春ΜΟΜΛ双双荣获中国绿色建筑三星运营标识，获此殊荣的项目全国仅有五个。

二、招聘需求

三、薪酬福利

短期激励方式

基本薪酬

1、任职薪金：基于任职薪酬带、职能能级。

2、绩效奖金：年度绩效奖金。

3、津贴：通讯费、制装费、教育培训费、旅游费、假日津贴。

福利保障

1、社会保险与住房公积金

职员根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险和补充医疗保险，并为其办理住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定，同时公司给职员缴纳补充医疗保险。

2、各类假期

遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

遵照国家法律法规和依照公司规定，职员正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为职员，在当地体检中心安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。

4、工作餐和班车接送

设有职员餐厅，为职员提供三餐，并配有上下班接送车，为职员工作和生活尽可能创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日纪念日关怀等。

6、为所有应届毕业生职员提供职员宿舍，解决职员在工作过程当中的住房问题。

中期激励方式

半年绩效奖金、年度绩效奖金、激励问责兑现、财富俱乐部奖学金、车辆激励

长期激励方式

财富俱乐部兑现、尊惠购房、荣惠购房

四、招聘流程

宣讲会→投递简历→无领导小组讨论→笔试+复试→终试→录用

五、校招行程

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宣讲会：10月25日 19:00-21:00 就业中心第二报告厅

无领导小组讨论：10月26日 09:00-11:00 地点待定

笔试+复试：10月26日 14:00-15:40地点待定

终试：10月26日 16:00-18:30地点待定

注意事项：

1、简历投递

您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿，请认真思考后再进行简历投递。

（1）宣讲会现场进行简历投递；

（2）简历在线投递网址：MOMA@modernland.hk

以上两种方式均有效，如果所在城市有宣讲会，建议选择方式（1），宣讲会城市以外的高校毕业生，推荐采用在线邮箱投递简历，对于合适候选人我们会邀请统一前往总部北京交流面试。

联系电话：010-84407008-8111

2、参加笔试和面试

获邀参加笔试和面试的同学，我们将通过电话、邮件、短信等方式通知您笔试的具体时间及注意事项，请保证通讯的畅通。在参加面试时，我们建议您着正装。

3、实习录用

对于确认录用意向的毕业生，我们将在统一时间发放《录用意向确认书》，届时请您准备好相应证件，公司将会安排2015届ΜΟΜΛ攀登者岗前实习，具体时间另行通知。