根据《太阳成集团tyc234cc主页人才引进实施办法》和《太阳成集团tyc234cc主页“351人才计划”实施办法》的要求，学院拟定于2018年12月20日（周四）下午在明珠园4418会议室召开教授委员会，对引进人才（引进人才合同聘期内）进行2018年年度考核、合同聘期中期考核、合同聘期和“351”人才项目聘期期满考核。请参加考核的老师参照与太阳成集团tyc234cc主页签订的聘任合同和“351”人才项目合同中的规定（岗位工作目标及任务）做好以下准备：

1.个人填写《太阳成集团tyc234cc主页引进人才年度考核表（简表）》、《太阳成集团tyc234cc主页引进人才中期考核表（简表）》、《太阳成集团tyc234cc主页引进人才期满考核表（简表）》、《人才项目聘期期满考核表（简表）》。

2.考核表交系务会讨论，系主任签字。

3.准备个人述职PPT（年度和中期考核6分钟以内，期满考核8分钟以内）。

4.在教授委员会上进行个人述职（配合PPT）。

说明：不涉及中期、期满考核的填写《太阳成集团tyc234cc主页引进人才年度考核表（简表）》并进行年度述职；涉及中期、期满考核的根据实际情况填写《太阳成集团tyc234cc主页引进人才年度考核表（简表）》、《太阳成集团tyc234cc主页引进人才中期考核表（简表）》、《太阳成集团tyc234cc主页引进人才期满考核表（简表）》、《人才项目聘期期满考核表（简表）》并述职，述职中须包含2018年度工作。

附1：参加考核名单

年度考核：张作启、位伟、吴志军、唐旭海、张晓平、王正直、尹颢、王东星、刘泽、唐智、刘辉、袁焕鑫、邵倩、彭奇、刘子正、韩仲、黄斌、陈振颂、黄理志、程浩、寿云东

中期考核：袁焕鑫、邵倩、彭奇、刘子正、陈振颂、程浩

期满考核：胡衡（珞珈特聘教授期满）、余敏（珞珈青年学者期满）、唐旭海（珞珈青年学者期满）、张作启（合同聘期期满、珞珈青年学者期满）、池寅（合同聘期期满、位伟（合同聘期期满）

附2：考核安排

12月20日14:00 胡衡

12月20日14:15 余敏

12月20日14:30 唐旭海

12月20日14:45 张作启

12月20日15:00 池寅

12月20日15:15 位伟

12月20日15:30 袁焕鑫

12月20日15:40 邵倩

12月20日15:50 彭奇

12月20日16:00 刘子正

12月20日16:10 陈振颂

12月20日16:20 程浩

12月20日16:30 吴志军

12月20日16:40 张晓平

12月20日16:50 王正直

12月20日17:00 尹颢

12月20日17:10 王东星

12月20日17:20 刘泽

12月20日17:30 唐智

12月20日17:40 刘辉

12月20日17:50 韩仲

12月20日18:00 黄斌

12月20日18:10 黄理志

12月20日18:20 寿云东

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                                                                                         2018年12月6日